医疗器械出口美guoqi业的人员配置需要确保企业能够满足FDA的法规要求，并在美国市场上成功运营。以下是一个清晰的人员配置建议，结合了参考文章中的相关信息：

一、企业管理层

董事长/总经理：负责企业的整体战略规划、组织架构设计、决策制定等。

副总经理（如业务副总、财务副总、常务副总等）：根据实际需要设置，协助总经理管理企业，负责各自领域的具体事务。

二、质量管理部门

质量负责人（副总经理级别）：负责医疗器械经营质量管理工作，要求具备医疗器械、生物医学工程、管理等大专以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经历。

质量管理部经理或质量管理人员：负责具体的质量管理工作，如质量策划、质量控制、等，要求与经营产品类别相关。

三、市场与销售部门

市场总监/销售总监：负责产品销售和市场拓展工作，要求具备较强的销售能力和沟通能力，熟悉医疗器械行业的市场情况和竞争对手的动态。

销售经理/销售代表：负责具体的销售和市场工作，实现销售目标。

四、注册与法规事务部门

注册专员/法规专员：负责医疗器械在美国的注册和法规事务，如提交510(k)预先市场通告、与FDA沟通等。要求熟悉FDA的法规要求，具备相关经验和知识。

五、技术支持与售后服务部门

技术支持人员：负责为客户提供技术支持和解决方案，要求具备医学、生物医学工程等相关知识。

售后服务人员：负责处理客户投诉、维修和退换货等售后服务工作，要求经过生产企业或其他第三方的技术培训并取得企业售后服务上岗证。

六、其他人员

caigou人员：负责caigou原材料、设备等物资，确保生产需要。

财务人员：负责企业的财务管理和会计工作。

人力资源人员：负责企业的人力资源管理，如招聘、培训、绩效管理等。

总结：医疗器械出口美guoqi业的人员配置需要涵盖企业管理、质量管理、市场与销售、注册与法规事务、技术支持与售后服务等多个方面。每个部门都需要具备相应的知识和经验，以确保企业能够满足FDA的法规要求，并在美国市场上成功运营。