体系审核和现场审核在多个方面存在区别，这些区别主要体现在审核方式、审核内容、审核目的以及执行过程上。以下是对两者区别的详细分析：

体系审核：体系审核通常是一种更为全面和系统的审核方式，它涵盖了组织或企业整个管理体系的各个方面。体系审核可能包括文件审核、过程审核、现场审核等多种方式，以全面评估管理体系的符合性、有效性和适宜性。

现场审核：现场审核则更侧重于对实际运行情况的检查。审核员会亲自到受审核方的现场，通过观察、询问、检查记录等方式，来验证管理体系的实际执行情况。现场审核是体系审核中的一个重要环节，但并非全部。

体系审核：体系审核的内容广泛，包括管理体系的所有要素和过程，如质量方针、质量目标、组织结构、职责分配、资源管理、产品实现、测量分析和改进等。体系审核旨在全面评估管理体系的整体效能。

现场审核：现场审核的内容则更具体，主要关注管理体系在实际运行中的表现。审核员会针对特定的过程或活动，检查其是否按照管理体系的要求进行，以及是否达到了预期的效果。

体系审核：体系审核的主要目的是通过对管理体系的全面评估，发现存在的问题和不足，提出改进建议，以促进管理体系的持续改进和不断完善。体系审核有助于提高组织或企业的管理水平和竞争力。

现场审核：现场审核的目的则是验证管理体系在实际运行中的有效性和符合性。通过现场审核，可以及时发现和纠正管理体系运行中的偏差和错误，确保管理体系的正常运行和持续改进。

体系审核：体系审核的执行过程通常包括准备阶段、实施阶段和报告阶段。在准备阶段，审核组会制定审核计划、准备审核文件等；在实施阶段，审核组会按照计划进行现场审核、收集证据等；在报告阶段，审核组会编写审核报告、提出改进建议等。

现场审核：现场审核的执行过程则更侧重于对实际运行情况的检查和验证。审核员会按照审核计划的要求，到受审核方的现场进行实地检查，通过观察、询问、检查记录等方式收集证据，以评估管理体系的实际执行情况。

综上所述，体系审核和现场审核在审核方式、审核内容、审核目的以及执行过程等方面都存在明显的区别。体系审核是一种更为全面和系统的审核方式，而现场审核则更侧重于对实际运行情况的检查和验证。两者相互补充，共同构成了管理体系审核的完整过程。