3-5年经验：对于初级或中级研发技术人员，许多公司可能会要求具备3-5年的相关行业经验。这段时间足以让个人在医疗器械的研发、设计、测试等方面积累一定的实践经验和技能。

8年以上经验：对于研发职位，如研发经理或研发主管，经验要求可能会更高，通常需要8年以上的行业经验。这些职位不仅需要深厚的技术功底，还需要丰富的项目管理、团队领导和跨部门协作经验。

特定技术或产品经验：除了总体行业经验外，某些公司还可能要求研发技术人员在特定技术或产品领域具备经验。例如，在新型高分子材料的开发、医疗仪器的整体系统设计、MCU控制电路设计等方面有经验的候选人可能更受青睐。

知识：扎实的生物医学工程、机械工程、电子工程等相关领域的知识。

创新能力：能够持续关注行业新技术和发展趋势，推动产品创新和优化。

问题解决能力：在研发过程中遇到问题时，能够迅速分析原因并提出解决方案。

沟通能力：与团队成员、客户、监管机构等各方进行有效的沟通和协调。

学习能力：持续学习新技术和新标准，不断提升自己的水平和技能。